Perets Consulting
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Offre 03

RH à Temps Partagé

Confiez-nous tout ou partie de votre gestion RH au quotidien. Trois niveaux de service selon vos besoins.

Sans engagementPréavis 30 joursDistanciel prioritaireDémarrage sous 48h

Pour qui ?

Cette offre est faite pour vous si vous avez des questions RH récurrentes et souhaitez une experte disponible sans avoir à recruter. Vous voulez être en conformité, réagir vite aux situations RH du quotidien et disposer d'un appui fiable — sans vous engager sur la durée. Idéal pour les TPE/PME de 3 à 30 salariés qui ont déjà leurs bases RH en place ou qui viennent de terminer un accompagnement structuré.

Trois niveaux de service

Chaque formule est un abonnement mensuel sans engagement. Vous souscrivez à un niveau de service — pas à un comptage d'heures. Changement ou résiliation possible avec 30 jours de préavis.
Formule 01

Essentiel

Disponibilité & réactivité
800 €
HT / mois — sans engagement
  • Réponses aux questions RH sous 24h ouvrées
  • Veille juridique sociale simplifiée
  • 1 point visio mensuel de 30 min
  • 100% distanciel (email, visio, téléphone)
Formule 02

Sérénité

Disponibilité + production documentaire
1 500 €
HT / mois — sans engagement
  • Tout le niveau Essentiel
  • Documents RH courants inclus
  • 1 demi-journée sur site / mois
  • Accompagnement à 1 recrutement / mois
Formule 03

Pilotage

Fonction RH complète externalisée
2 200 €
HT / mois — sans engagement
  • Tout le niveau Sérénité
  • Pilotage entretiens annuels & professionnels
  • Tableau de bord RH mensuel
  • Jusqu'à 2 demi-journées sur site / mois
  • Accompagnement à 2 recrutements / mois
Les projets de création documentaire importants (plus de 3 documents nouveaux par mois) font l'objet d'un devis séparé ou d'un passage en forfait Accompagnement RH Clé en Main.

Ce que couvre votre abonnement

📋

Gestion RH courante

Congés, absences, arrêts maladie, ruptures conventionnelles, questions contractuelles... Votre premier réflexe avant l'avocat ou l'expert-comptable.

⚖️

Veille juridique sociale

Suivi des évolutions du droit du travail qui vous concernent — synthèses claires, sans jargon, avec les actions concrètes à mettre en place.

🔍

Recrutements ponctuels

Rédaction des annonces, diffusion, tri des CV, trames d'entretien, aide à la décision.

Sérénité & Pilotage
🗓️

Pilotage des entretiens

Planification du calendrier annuel, préparation des grilles, accompagnement à la conduite, suivi des comptes rendus.

Pilotage uniquement
💻

Disponibilité distanciel prioritaire

Email sous 24h ouvrées, visio sur rendez-vous. Présence physique planifiée ensemble selon la formule souscrite.

📊

Point mensuel de pilotage

Bilan de 30 min chaque mois : actions réalisées, points en attente, alertes RH à anticiper le mois suivant.

Comment ça se passe ?

01

Vous choisissez votre formule

Devis + lettre de mission signée — démarrage sous 48h.

02

Point d'onboarding 30 min

On identifie vos priorités et on planifie les premières actions.

03

Vous m'écrivez, je réponds

Email, visio ou téléphone. Réponse garantie sous 24h ouvrées.

04

Point mensuel de 30 min

Bilan et anticipation des alertes RH du mois suivant.

05

Vous restez libre

Changement ou résiliation avec 30 jours de préavis.

Questions fréquentes

Non, et c’est voulu. Vous n’achetez pas des heures — vous souscrivez à une fonction RH disponible. La formule Essentiel couvre votre disponibilité et votre réactivité au quotidien. Sérénité y ajoute la production de documents courants. Pilotage couvre une fonction RH quasi-complète. Ce qui compte, c’est que vous ayez une réponse fiable quand vous en avez besoin.

On en parle ensemble. Si le besoin dépasse votre niveau de service habituel, on peut soit passer temporairement à la formule supérieure, soit traiter la mission en devis séparé. Pas de mauvaise surprise — tout est discuté et validé avant.

Les documents liés à la gestion RH du quotidien : avenant au contrat, attestation employeur, courrier de recadrage, fiche de poste pour un nouveau recrutement, mise à jour du registre... En revanche, si vous souhaitez refondre l’ensemble de vos contrats ou créer tous vos outils RH from scratch, c’est un projet de structuration qui relève de l’offre Accompagnement RH Clé en Main.

Non. Le distanciel est prioritaire — c’est ce qui nous donne de la flexibilité. La présence physique est planifiée ensemble en début de mois quand c’est utile : entretien délicat, recrutement, réunion d’équipe... Elle est incluse dans les déplacements sans facturation kilométrique supplémentaire (Alpes-Maritimes).

Absolument. Beaucoup de clients démarrent avec Essentiel pour tester, puis passent à Sérénité une fois qu’ils mesurent la valeur. Le changement prend effet au mois suivant — il suffit de me le dire.

Conditions pratiques

Démarrage & administration

  • 📄Devis + lettre de mission avant démarrage
  • 🚀Démarrage sous 48h après signature
  • 💳Facturation mensuelle — paiement à 30 jours
  • 🔒Clause de confidentialité systématique

Flexibilité & liberté

  • 🔓Sans engagement de durée minimum
  • 🔄Changement de formule chaque mois
  • ⏸️Résiliation avec 30 jours de préavis
  • 📍Zone : Alpes-Maritimes — déplacements inclus

Prêt·e à essayer sans vous engager ?

Contactez-moi pour un premier échange de 20 minutes — gratuit et sans engagement. On voit ensemble quelle formule correspond à vos besoins.

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