J'accompagne les dirigeants de TPE/PME à structurer leurs RH, sécuriser leurs pratiques et faire grandir leurs équipes, avec des solutions claires, concrètes et adaptées à leur réalité, sans jargon. Parce que des RH claires et bien structurées, ce sont des équipes plus engagées et davantage de sérénité pour les dirigeant·e·s.
Un accompagnement RH de proximité, avec un interlocuteur unique, à l'écoute de vos enjeux et de votre réalité terrain.
Des solutions RH claires, utiles et applicables, sans jargon ni complexité inutile.
Un accompagnement RH adapté à vos besoins, à votre organisation et à votre rythme.
Poser des bases RH claires et sécurisées pour mieux organiser votre entreprise.
Sécuriser vos recrutements et gérer l'administratif RH en toute simplicité.
Développer les compétences et piloter les projets RH au service de votre stratégie.
Que vous souhaitiez faire un premier état des lieux de vos RH ou bénéficier d'un accompagnement plus complet, je vous propose des formules flexibles, adaptées à la taille et aux enjeux de votre entreprise.
Une photo claire de votre situation RH en une demi-journée. Le point de départ idéal avant toute action.
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Forfait 3 mois (5 400 €) ou 6 mois (9 600 €)
En savoir plusConfiez-nous tout ou partie de votre gestion RH au quotidien. Trois niveaux de service selon vos besoins.
Formules Essentiel · Sérénité · Pilotage
En savoir plusVous souhaitez prendre un peu de recul sur vos pratiques RH ? Ce diagnostic RH rapide vous permet d'identifier vos priorités et vos points de vigilance, en quelques minutes, sans engagement.
Après 16 ans d'expérience en gestion de clients grands comptes et en pilotage de projets transverses au sein d'un groupe industriel international, j'ai choisi de mettre mon expertise RH (Master II et Titre Professionnel) au service des TPE/PME qui souhaitent structurer leur fonction RH sans embaucher à temps plein.
Mon parcours combine culture business et compétences RH. Il m'a permis de développer une vision globale des enjeux de l'entreprise : organisation, performance, relations humaines et pilotage de projets. Cette double compétence me permet aujourd'hui de proposer des solutions RH pragmatiques, opérationnelles et réellement adaptées aux réalités des TPE/PME.
Gestion de clients grands comptes, pilotage de projets et structuration des pratiques RH.
Master II Organisation du Personnel et Relations Industrielles + Titre Professionnel Chargée des Ressources Humaines (RNCP)
Je comprends vos enjeux et m'adapte à vos besoins, pour vous proposer un accompagnement RH réellement utile et personnalisé.
Disponible et réactive pour accompagner les TPE/PME locales, en proximité et en confiance.
Rendre les ressources humaines accessibles et stratégiques pour les TPE/PME. Parce que chaque entreprise mérite une fonction RH structurée, quelle que soit sa taille.
Proximité et disponibilité
Être présente et à l'écoute, au bon moment, selon vos besoins.
Pragmatisme et efficacité
Des solutions RH concrètes, actionnables et adaptées à votre réalité.
Transparence et éthique
Une relation de confiance, fondée sur la clarté et la sincérité.
Excellence et professionnalisme
La qualité et la rigueur au service des TPE/PME, sans complexité inutile.
Découvrez les retours d'expérience des dirigeants que j'accompagne au quotidien.
"Grâce à PERETS Consulting, j'ai pu structurer ma politique RH et embaucher sereinement. Un accompagnement précieux et des conseils toujours pertinents."
"Le diagnostic RH flash nous a permis d'identifier nos points de vigilance. Les recommandations étaient claires et actionnables immédiatement."
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Vous dirigez une TPE ou PME ? Découvrez les obligations RH incontournables en 2026 : DUERP, entretien de parcours professionnel, transparence salariale et bien plus. Guide pratique pour sécuriser vos pratiques.
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