Diagnostic RH Flash
Une photo claire de votre situation RH en une demi-journée. Le point de départ idéal avant toute action.
Pour qui ?
Ce diagnostic est fait pour vous si vous êtes dirigeant(e) d'une TPE ou PME et que vous n'avez jamais fait le point sur vos pratiques RH — ou si vous sentez que quelque chose ne va pas mais ne savez pas exactement où. Il est aussi le point de départ naturel avant de s'engager dans un accompagnement plus structuré.
Ce qui est inclus
Audit documentaire
Analyse de vos contrats, registres, affichages, DUER et documents RH existants avant la visite.
Entretien structuré en 4 blocs
Administration & conformité, recrutement, compétences, qualité de vie au travail.
Identification des risques
Chaque point est coté — Urgent, Important, À surveiller — avec la base légale et le risque associé.
Rapport de restitution
Document complet remis sous 5 jours : constats, tableau de bord visuel et synthèse des points clés.
Plan d'actions priorisé
Top 3 actions urgentes + feuille de route complète pour la suite, adaptée à votre réalité.
Restitution orale
Présentation des résultats en visio ou en présentiel — pour répondre à vos questions et prioriser ensemble.
Comment ça se passe ?
Vous remplissez le questionnaire de préparation
Je vous envoie un questionnaire simple à compléter avant notre rencontre, ainsi qu'une liste de documents à me transmettre (contrats, registres, affichages...). J'analyse l'ensemble en amont pour arriver préparée et concentrer notre temps sur l'essentiel.
La demi-journée de diagnostic
Je viens dans vos locaux (ou en visio selon votre situation) pour un entretien structuré en 4 blocs : administration & conformité, recrutement, compétences, qualité de vie au travail. Durée : 3 à 4 heures.
Rédaction du rapport
Je rédige votre rapport de diagnostic dans les 5 jours ouvrés suivant la visite. Il est personnalisé, illustré d'un tableau de bord visuel et rédigé en langage clair.
Restitution & échanges
On se retrouve pour parcourir le rapport ensemble — en visio ou en présentiel. Je réponds à vos questions et vous oriente vers les actions prioritaires.
Ce que vous repartez avec
- 1Rapport de diagnostic complet
- 2Tableau de bord visuel des risques par domaine
- 3Plan d'actions priorisé avec échéances indicatives
- 4Annexe technique avec bases légales et risques chiffrés
- 5Feuille de route pour la suite — à votre rythme
Le Diagnostic RH Flash peut être réalisé seul ou en amont d'un Accompagnement RH Clé en Main. Dans ce cas, son montant est déduit du forfait d'accompagnement.
Prêt·e à faire le point ?
390 € HTDemi-journée sur site + rapport livré sous 5 jours — déplacements inclus (Alpes-Maritimes)
Un investissement ponctuel pour savoir exactement où vous en êtes et ce que vous devez faire en priorité.
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